תקציב, רכש וניהול משאבים
לפני שמצטרפים לתוכנית חיצונית: שאלות שכדאי לשאול מראש
תוכניות חיצוניות רבות מציעות את עצמן לבתי ספר. כך בודקים התאמה פדגוגית, עלות אמיתית בזמן ובכוח אדם, עומס על הצוות ואפשרות יציאה לפני שמתחייבים.
למנהלות ולמנהלי בתי ספר
מאמרים קצרים שאפשר ליישם כבר מחר, מועדון מנהלים עם הטבות ותוכן מקצועי, ובמה לשתף את מה שלמדתם בשטח.
מאמרים קצרים עם שגרות, תבניות ודוגמאות, בלי ז׳רגון ובלי הרצאות.
הנחות, קופונים ותוכן מקצועי שנבחרו בשביל מי שמנהלים בית ספר.
מנהלות ומנהלים משתפים מה עבד אצלם, ומה הם היו עושים אחרת.
רעיונות להכניס משחק, סקרנות ומוטיבציה לכיתות, בצורה שמתאימה לבית הספר שלכם.
מומלץ לקריאה
מכל תחום, המאמר החדש ביותר.
תקציב, רכש וניהול משאבים
תוכניות חיצוניות רבות מציעות את עצמן לבתי ספר. כך בודקים התאמה פדגוגית, עלות אמיתית בזמן ובכוח אדם, עומס על הצוות ואפשרות יציאה לפני שמתחייבים.
הכלה, שילוב ומגוון לומדים
״אנחנו בית ספר מכיל״ הוא משפט יפה, אבל מה הוא אומר בפועל? כך הופכים חזון של הכלה ליעדים, לפעולות ולמדדים בתוכנית העבודה השנתית.
ניהול צוות ומורים
לא כל החלטה צריכה הצבעה, ולא כל החלטה צריכה להתקבל לבד. מודל פשוט להחלטה איך להחליט, כלים לשיתוף אמיתי ודרכים להימנע משיתוף מדומה.
אקלים בית ספרי ורווחה רגשית
אקלים בית ספרי מתחיל בחדר המורים. דרכים מעשיות לבניית אמון בצוות: שקיפות בהחלטות, טיפול בקונפליקטים, מקום לטעויות ושיח מקצועי פתוח ומכבד.
מנהיגות ופיתוח אישי למנהל/ת
כלי חשיבה למנהלים ומנהלות לדילמות שבהן ערכים מתנגשים: הוגנות מול גמישות, טובת הפרט מול טובת הכלל, נאמנות לצוות מול שקיפות. עם שאלות מנחות לדיון.
פדגוגיה וחדשנות בהוראה
תלקיט הוא יותר מתיקייה של עבודות. איך בונים תלקיט שמלמד, מה בוחרים להכניס, איך משלבים רפלקציה ואיך משתמשים בו בשיחות עם תלמידים והורים.
לפי נושא
מהשטח
ידע שנולד בבתי הספר, בעריכה קלה שלנו.